正念和危机策略反对欺凌：在利希滕贝格地区办公室，您正在幸运的豆类和裁判卡上！

正念和危机策略反对欺凌：在利希滕贝格地区办公室，您正在幸运的豆类和裁判卡上！

在利希滕伯格地区办事处，员工的心情显然不好。为了改善情绪，使用正念和危机策略。使用了不寻常的方法，例如幸运豆和裁判卡。

“设施管理”部门的员工报告了甚至被称为欺凌的同事之间的纠纷。为此，为从管理领域众所周知的所有服务部门员工提供了研讨会。所谓的幸运豆策略有一个指示，并分发了红牌和黄牌，类似于足球。

但是利希滕贝格地区办公室的卡是什么意思？黄牌向同事发出了最终警告。另一个事件显示了一张红牌，这意味着沟通暂时结束了。因此，这些卡应确保每个人都遵守商定的规则。

在幸运的豆策略中，每个员工都在口袋里放了几个咖啡豆。如果他受到同事的称赞，一个豆子会徘徊在另一个袋子里。在工作日结束时，每个员工都算上豆子，并对积极反馈感到满意。

一名员工对Bild对这些措施有积极的评论，但她希望一位更坚定的经理。当区议员凯文·霍尼克（KevinHönicke）（39，SPD）要求时，很明显他不想谈论这些措施的细节。但是，他说他自己的口袋里有三枚大理石，他每天都会以积极的经验来记住这一点。他还向其他人推荐这种方法。

总的来说，利希滕贝格地区办公室似乎以不寻常的方式处理了雇员之间的不良情绪和冲突。从长远来看，这些措施是否导致更好的工作氛围还有待观察。