Sąmoningumo ir krizių strategijos prieš patyčias: Lichtenbergo rajono biure esate ant Lucky Beans ir Teisės kortelių!

Sąmoningumo ir krizių strategijos prieš patyčias: Lichtenbergo rajono biure esate ant Lucky Beans ir Teisės kortelių!

Lichtenbergo rajono biure akivaizdu, kad darbuotojai yra bloga nuotaika. Norint pagerinti nuotaiką, naudojamos sąmoningumo ir krizių strategijos. Naudojami neįprasti metodai, tokie kaip „Lucky Pupelės“ ir teisėjų kortelės.

Darbo darbuotojai iš „Offications Management“ departamento ginčų tarp kolegų, kurie netgi vadinami patyčiomis. Atsakant į tai, buvo siūlomi seminarai visiems paslaugų skyriaus darbuotojams, kurie yra labiau žinomi iš valdymo srities. Vadinamojoje „Lucky Bean“ strategijoje buvo instrukcija ir buvo išplatintos raudonos ir geltonos kortelės, panašios į futbolą.

Bet ką reiškia Lichtenberger rajono biuro kortelės? Geltona kortelė rodo paskutinį įspėjimą kolegai. Kitas įvykis rodo raudoną kortelę, o tai reiškia, kad kol kas baigėsi bendravimas. Todėl kortelės turėtų užtikrinti, kad visi laikytųsi sutartų taisyklių.

Laimės pupelių strategijoje kiekvienas darbuotojas įdeda keletą kavos pupelių į kišenę. Jei jį giria kolega, vienas pupelė mostuoja į kitą krepšį. Pasibaigus darbo dienai, kiekvienas darbuotojas skaičiuoja pupelę ir džiaugiasi teigiamais atsiliepimais ar ne.

Darbuotoja teigiamai pakomentavo Bildą apie priemones, tačiau ji nori labiau atsidavusio vadovės. Kai apygardos tarybos narys Kevinas Hönicke'as (39, SPD) paklausė, tampa aišku, kad jis nenori kalbėti apie priemonių detales. Tačiau jis teigia, kad jis pats turi tris marmurus kišenėje, kurį jis keičiasi kiekvieną dieną su teigiama patirtimi, kad tai prisimintų. Jis taip pat rekomenduoja šį metodą kitiems.

Atrodo, kad Lichtenbergo rajono biuras neįprastai nagrinėja blogą nuotaiką ir darbuotojų konfliktus. Belieka išsiaiškinti, ar priemonės ilgainiui lemia geresnę veikiančią atmosferą.