Strategie všímavosti a krize proti šikaně: V okresní kanceláři v Lichtenbergu jste na Lucky Fazole a rozhodčích karty!

Strategie všímavosti a krize proti šikaně: V okresní kanceláři v Lichtenbergu jste na Lucky Fazole a rozhodčích karty!

V okresním úřadu v Lichtenbergu je mezi zaměstnanci zjevně špatná nálada. Aby se zlepšila nálada, používají se všímavost a krizové strategie. Používají se neobvyklé metody, jako jsou šťastné fazole a karty rozhodčích.

Zaměstnanci z oddělení „správy zařízení“ hlásí spory mezi kolegy, kteří jsou dokonce označováni jako šikana. V reakci na toto byly semináře nabídnuty pro všechny zaměstnance jednotky servisní jednotky, kteří jsou známější z oblasti řízení. V takzvané strategii Lucky Bean byla instrukce a byly distribuovány červené a žluté karty podobné fotbalu.

Ale co znamenají karty v okresní kanceláři Lichtenberger? Žlutá karta signalizuje konečné varování kolegu. Další incident ukazuje červenou kartu, což znamená, že komunikace prozatím skončila. Karty by proto měly zajistit, aby všichni dodržovali dohodnutá pravidla.

Ve strategii Lucky Bean, každý zaměstnanec vloží do kapsy několik kávových zrn. Pokud je oceněn kolegou, jeden Bean putuje do druhé tašky. Na konci pracovního dne každý zaměstnanec počítá fazole a je šťastný z pozitivní zpětné vazby nebo ne.

Zaměstnanec má pozitivní komentář k Bildovi o opatřeních, ale chce více angažovaného manažera. Na otázku okresní rady Kevin Hönicke (39, SPD) je zřejmé, že nechce mluvit o podrobnostech opatření. Uvádí však, že sám má v kapse tři kuličky, které se každý den posune s pozitivními zkušenostmi, aby si to pamatoval. Tuto metodu také doporučuje ostatním.

Celkově se zdá, že okresní kancelář v Lichtenbergu zabývá špatnou náladou a konflikty mezi zaměstnanci neobvyklým způsobem. Zbývá zjistit, zda opatření vedou k lepší pracovní atmosféře z dlouhodobého hlediska.