27 percent stredných spoločností zvažuje obchodnú úlohu - prostredníctvom piateho premiestnenia v zahraničí zvažuje

Veröffentlicht:

Von:

Immer mehr mittelständische Unternehmen in Deutschland denken darüber nach, ihr Geschäft aufzugeben oder ins Ausland zu verlagern. Das ergab eine aktuelle Umfrage des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft. Demnach ziehen 26 Prozent der befragten Unternehmen diese Option in Betracht, während 22 Prozent sogar konkret über eine Verlagerung ins Ausland nachdenken. Als Hauptgrund für diese Überlegungen geben die Unternehmerinnen und Unternehmer die hohe Bürokratie an. Knapp ein Drittel der Befragten fühlt sich durch überzogene Vorschriften eingeschränkt. Darüber hinaus sehen mehr als ein Viertel der Unternehmen hohe Steuern und Abgaben als Hindernis an. Zudem macht sich der sich verschärfende Fachkräftemangel bemerkbar, der ein Viertel …
Stále viac a viac stredne veľkých spoločností v Nemecku uvažuje o vzdaní sa ich podnikania alebo premiestnenia do zahraničia. To bol výsledok súčasného prieskumu Federálnej asociácie stredne veľkej ekonomiky. Podľa toho 26 percent opýtaných spoločností zváži túto možnosť, zatiaľ čo 22 percent dokonca premýšľa o premiestnení do zahraničia. Ako hlavný dôvod týchto úvah, podnikatelia uvádzajú vysokú byrokraciu. Takmer tretina respondentov sa cíti obmedzená nadmernými predpismi. Okrem toho viac ako štvrtina spoločností vníma vysoké dane a poplatky za prekážku. Okrem toho je viditeľný nedostatok sprísnenia kvalifikovaných pracovníkov, čo štvrť ... (Symbolbild/MB)

Stále viac a viac stredne veľkých spoločností v Nemecku uvažuje o vzdaní sa ich podnikania alebo premiestnenia do zahraničia. To bol výsledok súčasného prieskumu Federálnej asociácie stredne veľkej ekonomiky. Podľa toho 26 percent opýtaných spoločností zváži túto možnosť, zatiaľ čo 22 percent dokonca premýšľa o premiestnení do zahraničia.

Podnikatelia naznačujú vysokú byrokraciu ako hlavný dôvod týchto úvah. Takmer tretina respondentov sa cíti obmedzená nadmernými predpismi. Okrem toho viac ako štvrtina spoločností vníma vysoké dane a poplatky za prekážku. Okrem toho je viditeľný nedostatok sprísnenia kvalifikovaných pracovníkov, čo obmedzuje štvrtinu respondentov v ich podnikaní.

Markus Jerger, predseda združenia, zdôrazňuje, že výsledky prieskumu sú viac ako len výstražným signálom. Ak blízko domova a hlboko zakorenení podnikatelia premýšľajú o obchodnej úlohe alebo o presun do zahraničia, nemalo by to nechať nikoho chladno.

Túžba po spoľahlivosti a predvídateľnosti v rámcových podmienkach je obzvlášť jasná. Takmer 40 percent skúmaných spoločností s veľkosťou stredne veľkých spoločností hodnotí infraštruktúru v Nemecku pozitívne, 36 % chváli politickú stabilitu.

Výsledky prieskumu jasne ukazujú, že súčasné podmienky pre stredne veľké spoločnosti v Nemecku nie sú uspokojivé. Vysoká byrokracia, dane a poplatky, ako aj nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sú pre tieto spoločnosti hlavnými prekážkami. Politika a podnikanie musia nájsť spoločné riešenia, aby sa udržala príťažlivosť Nemecka pre stredne veľké spoločnosti a aby mohla spoločnosti ponúknuť perspektívu. Toto je jediný spôsob, ako zostať úspešným v dlhodobých a bezpečných pracovných miestach.