27 procent van de bedrijven op middelgrootte overweegt bedrijfstaak - via een vijfde, verhuizing in het buitenland overweegt

27 procent van de bedrijven op middelgrootte overweegt bedrijfstaak - via een vijfde, verhuizing in het buitenland overweegt
Meer en meer op middelgrote bedrijven in Duitsland denken erover om hun bedrijf op te geven of naar het buitenland te verhuizen. Dit was het resultaat van een huidige enquête door de Federal Association of Medium -Sized Economy. Volgens dit beschouwt 26 procent van de ondervraagde bedrijven deze optie, terwijl 22 procent er zelfs aan denkt om naar het buitenland te verhuizen.
De ondernemers geven de hoge bureaucratie aan als de belangrijkste reden voor deze overwegingen. Bijna een derde van de respondenten voelt zich beperkt door overmatige voorschriften. Bovendien zien meer dan een kwart van de bedrijven hoge belastingen en heffingen als een obstakel. Bovendien is het aanscherpingstekort van geschoolde werknemers merkbaar, dat een kwart van de respondenten in hun bedrijf beperkt.Markus Jerger, de voorzitter van de vereniging, benadrukt dat de resultaten van de enquête meer zijn dan alleen een waarschuwingssignaal. Als, dicht bij huis en diepgewortelde ondernemers nadenken over een zakelijke taak of een verhuizing in het buitenland, zou het niemand koud moeten laten.
Het verlangen naar betrouwbaarheid en voorspelbaarheid in de kaderomstandigheden wordt bijzonder duidelijk. Bijna 40 procent van de onderzochte medium -grootte -bedrijven evalueer de infrastructuur in Duitsland positief, 36 procent prijst de politieke stabiliteit.
Uit de resultaten van de enquête blijkt duidelijk dat de huidige voorwaarden voor bedrijven op middelgrote bedrijven in Duitsland niet bevredigend zijn. De hoge bureaucratie, belastingen en heffingen, evenals het tekort aan geschoolde werknemers zijn belangrijke obstakels voor deze bedrijven. Politiek en bedrijven moeten samen oplossingen vinden om de aantrekkelijkheid van Duitsland te behouden voor bedrijven op middelgrote grootte en om bedrijven een perspectief te kunnen bieden. Dit is de enige manier om op de lange termijn succesvol te blijven en banen te beveiligen.