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Das kommende Jahr in der Cybersicherheit: Mehr Bots, mehr Geld, knappe Talente

                                            Mehr Online-Betrug, rezessionsresistente Budgets und anhaltender Fachkräftemangel sind im Jahr 2023 zu erwarten, so Cybersicherheitsexperten, die mit TechNewsWorld sprachen.

Online-Betrug, der durch anhaltende Engpässe in der Lieferkette und die Verbreitung von Bots vorangetrieben wird, wird im kommenden Jahr weiter zunehmen, prognostizierte Benjamin Fabre, Mitbegründer und CEO von DataDome, Hersteller einer Bot- und Online-Betrugsschutzlösung, in New York City.

„Wenn Sie sich das Volumen der Bedrohungen ansehen, gehen sie durch die Decke und es wird nicht nachlassen“, sagte er gegenüber TechNewsWorld.

Die durch Engpässe in der Lieferkette verursachte Knappheit hat die Preise vieler Artikel in die Höhe getrieben und eine attraktive Atmosphäre für Betrüger geschaffen. „Wir sehen begrenzte Lagerbestände an Produkten, die eine Blase um ihre Preise erzeugen und mehr Bot- und Online-Betrugsaktivitäten vorantreiben, die meiner Meinung nach 2023 in vollem Umfang anhalten werden“, bemerkte Fabre.

Die Bot-Nutzung gewinnt im neuen Jahr an Dynamik. „Wir haben diese Verschiebung bereits in letzter Zeit gesehen, als viele Einzelpersonen ihre eigenen Bots erstellten, um Änderungen der Immobilienpreise zu überwachen, die Verfügbarkeit von Spielekonsolen zu überwachen und Marktplätze mit Browsererweiterungen zu kratzen“, sagte Fabres Kollege, DataDome Head of Research Antoine Vastel.

„Wir glauben, dass dies nicht aufhören wird, da die Herstellung fortschrittlicher Bots immer einfacher wird“, sagte er gegenüber TechNewsWorld.

Optimismus ausgeben

Vastel prognostiziert auch eine Ausweitung der Scalping-Aktivitäten und den Einsatz von Scraper-Bots im Jahr 2023.

„Während Scalping früher hauptsächlich Konzertkarten betraf, hat es sich auf immer mehr Produkte ausgeweitet – Turnschuhe, Spielkonsolen, GPUs, Luxusartikel“, erklärte er. „Ich gehe davon aus, dass sich das Scalping angesichts der aktuellen Produktknappheit und der Herausforderungen in der Lieferkette intensivieren und branchenübergreifend auf neue Artikel und Produkte ausweiten wird, da das Potenzial für Wiederverkäufer, Geld zu verdienen, zunimmt.“

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Er bemerkte auch, dass immer mehr Tools erscheinen, die es einfach machen, fortschrittliche Bots zu erstellen. „Ob es sich um Open-Source-Bibliotheken handelt, die es Angreifern ermöglichen, ihre Fingerabdrücke zu fälschen, oder um Bots als Service, der die Erstellung fortschrittlicher Bots so einfach macht wie eine API-Anfrage, wir glauben, dass dies die Erstellung von Scraper-Bots begünstigen wird“, sagte er.

Trotz der Rezessionswarnungen von Cassandra bleibt die Cybersicherheitsgemeinschaft optimistisch, was die Ausgaben im Jahr 2023 betrifft. Alberto Yépez, Mitbegründer und Geschäftsführer von Forgepoint Capital, einer Risikokapitalgesellschaft in San Mateo, Kalifornien, wies darauf hin, dass im Jahr 2021 die Cybersicherheit an Bedeutung gewinnen wird Die Ausgaben stiegen gegenüber dem Vorjahr um 12 % auf etwa 150 Milliarden US-Dollar, und im Jahr 2022 werden die Ausgaben voraussichtlich 156 Milliarden US-Dollar überschreiten.

„Dieser Trend wird sich 2023 fortsetzen, da die Bedrohungslandschaft immer aktiver und komplexer wird“, sagte er gegenüber TechNewsWorld.

„Da Ransomware weiter in die Höhe schießt, werden Unternehmen Unterstützung bei der Modernisierung ihrer Abwehr und der Überarbeitung ihrer Fähigkeiten zur Erkennung und Reaktion auf Bedrohungen suchen, mit dem Verständnis, dass Angriffe jetzt unvermeidlich sind“, erklärte er.

Der Markt werde durch gesetzliche Compliance-Standards, Cloud-Migration und globale digitale Transformation in Wirtschaft und Verwaltung weiter angeheizt, fuhr Yépez fort, insbesondere da sich das Modell der hybriden Belegschaft von einer Pandemie-Reaktion zu einer regulären Geschäftsweise entwickelt.

„All diese Komponenten helfen Organisationen dabei, geschäftliche Anforderungen zu erfüllen, verkomplizieren aber gleichzeitig ihre Cybersicherheitshaltung und schaffen die Notwendigkeit von Design-to-Scale-Ansätzen“, sagte er. „Infolgedessen wird sich die Cybersicherheit weiterhin als Schlüsselfaktor in allen Geschäftsfunktionen festigen, und Unternehmen werden 2023 proaktiven Investitionen Vorrang einräumen.“

Gefährliche Kostensenkung

Jadee Hanson, CIO und CISO von Code42, einem nationalen Unternehmen für Endgerätesicherheit und Datenschutz, räumt ein, dass einige Unternehmen versuchen werden, Abstriche zu machen, indem sie ihre Budgets für Cybersicherheit kürzen, beteuert jedoch, dass sie dies auf eigene Gefahr tun.

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„Sobald das Grollen der wirtschaftlichen Unsicherheit beginnt, werden misstrauische CFOs damit beginnen, nach Bereichen mit überflüssigen Ausgaben zu suchen, die sie kürzen können, um ihr Unternehmen am Ball zu halten“, sagte sie gegenüber TechNewsWorld.

„Für die uninformierte C-Suite werden Ausgaben für Cybersicherheit manchmal eher als zusätzliche Ausgabe denn als wesentliche Geschäftsfunktion betrachtet, die dazu beiträgt, den Ruf und das Endergebnis des Unternehmens zu schützen“, fuhr sie fort. „Diese Unternehmen versuchen möglicherweise, ihre Ausgaben zu kürzen, indem sie ihre Investitionen in Cybersicherheitstools oder -talente verringern, wodurch die Fähigkeit ihres Unternehmens, Datenschutzverletzungen ordnungsgemäß zu erkennen oder zu verhindern, effektiv verringert und sie potenziell katastrophalen Folgen ausgesetzt werden.“

„Dies sollte angesichts anhaltender Ransomware-Angriffe besonders besorgniserregend sein, und 2023 wird voraussichtlich ein weiteres herausforderndes Jahr“, sagte sie. „Unternehmen, die effiziente Cybersicherheitsressourcen unterhalten, werden auf lange Sicht viel besser abschneiden als diejenigen, die umfassende Kürzungen vornehmen.“

Fabre fügte hinzu, dass er nicht sehe, dass sich die Wirtschaft im Jahr 2023 negativ auf die Cybersicherheit auswirken werde, da die Kosten, wenn man nicht in Cybersicherheit investiere, zu hoch seien. „Unternehmen haben zu viel zu verlieren – finanziell, rufschädigend, im Wettbewerb – wenn ihre Daten oder die ihrer Kunden verletzt werden.“

„Wenn Sie das zunehmend gewissenhafte rechtliche und regulatorische Umfeld berücksichtigen, in dem Unternehmen heute tätig sind“, fuhr er fort, „überwiegt das Risiko, nicht datenschutzkonform oder sicher zu sein, die kurzfristigen Vorteile einer Reduzierung der Cybersicherheitsbudgets.“

Talentlücke, um fortzufahren

Wie in den vergangenen Jahren werden Personalprobleme die Cybersicherheitsbranche auch 2023 plagen. „Wir beginnen, die Talentlücke im Bereich Cybersicherheit als ständige Herausforderung zu akzeptieren, und dies wird sich auch im neuen Jahr fortsetzen, da wir als Branche darum kämpfen, jüngere Mitarbeiter zu fördern Generationen, um in das Feld einzusteigen“, bemerkte Caroline Vignollet, Senior Vice President für Forschung und Entwicklung bei OneSpan, einem Identitätssicherheitsunternehmen in Chicago.

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„Cybersicherheitsausbildung ist von entscheidender Bedeutung, und obwohl wir sehen, dass immer mehr Universitäten Cyberkurse entwickeln, bleiben sie im Vergleich zu den kritischen Herausforderungen, denen Unternehmen täglich gegenüberstehen, immer noch sehr klein“, sagte sie gegenüber TechNewsWorld.

„Damit diese neue Generation erfolgreich ist“, fuhr sie fort, „müssen die Universitäten die Cyber-Ausbildung erweitern und echtes praktisches Cyber-Training anbieten, nicht nur theoretisches Training.“

Auch Unternehmen und Mitarbeiter müssten ihren Beitrag leisten, fügte sie hinzu. „Jede Person in einem Unternehmen spielt eine Rolle – auch wenn es nur darum geht, das Bewusstsein für Phishing-E-Mails zu schärfen und unsichere Links zu vermeiden“, sagte sie.

Vignollet forderte Organisationen auf, ihre Cyber-Teams besser zu unterstützen. „Als Cyber-Leader haben wir die Verantwortung, sichere Umgebungen zu schaffen und dies allen an diesem Bereich Interessierten bekannt zu machen“, bemerkte sie.

„Tatsächlich ist einer der wichtigsten Leistungsindikatoren, auf den man bei Umfragen zum Mitarbeiterengagement achten sollte, ob sich die Mitarbeiter wohl fühlen, mit der Führung zu sprechen“, bemerkte sie. „Es ist der stärkste Weg, Burnout zu vermeiden, da sich diese wachsende Talentkluft bis 2023 fortsetzt.“

Bild & Quelle: TechNewsWorld

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