Seminaras vienišiems tėvams: atraskite stipriąsias puses ir užtikrinkite sėkmę!

Seminaras vienišiems tėvams: atraskite stipriąsias puses ir užtikrinkite sėkmę!

2025 m. Rugsėjo 25 d., Ketvirtadienį, interaktyviame seminare „Savarankiškai apsisprendę keliai-raskite savo karjeros stipriąsias puses“, įvykusius „Ingeus GmbH“ Berlyne. Renginys buvo skirtas būtent pas vienišas motinas ir tėvus, jį organizavo rajono lygių galimybių pareigūnas ir kiti partneriai. Pagrindinis seminaro tikslas buvo sustiprinti dalyvius pakeliui į savarankišką profesinę ateitį, kaip berlin.de.

Nuo 10:00 iki 12.30 val. Dalyviai gavo vertingų instrukcijų, kaip atpažinti savo asmenines stipriąsias puses ir jas naudoti tikslingai. Ypatingas dėmesys buvo skiriamas ruošiantis pokalbiams dėl darbo, todėl buvo pateikti praktiniai patarimai dėl trijų tokio interviu etapų. Seminaras taip pat pasiūlė vietos mainų, abipusės paramos ir tinklo kontaktų tarp dalyvių.

Vaikų priežiūra ir nemokamas dalyvavimas

Pliusas renginio taškas buvo nemokama vaikų priežiūra, kuri tėvams palengvino dalyvauti. Siekdami užtikrinti, kad pasiūlymas būtų patenkintas, dalyviai turėjo nurodyti savo vaikų skaičių ir amžių registruodami. Organizatoriai pabrėžė, kad renginys buvo dalis „Focus“ metų „stiprių ryšių - vieneriems tėvams“, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas šeimos ir darbo suderinamumui.

Be šios iniciatyvos, „AIDA“ projektas ypatingą dėmesį skiria vieniems tėvams, grįžtantiems į darbą, rėmimą. Tikslas yra įgalinti geresnį šeimos ir profesinio gyvenimo suderinamumą, nes bfw.de pastabos.

Išsami AIDA parama

Programa „AIDA“, be kita ko, siūlo komunikacijos mokymus, IT įgūdžius ir palaikymą taikymo procese. Pradinės diskusijos nustato dalyvių stipriąsias puses ir interesus siekiant išsiugdyti individualius profesinius tikslus. Kursuose yra iki trijų modulių, apimančių tokias temas kaip laiko valdymas, socialiniai įgūdžiai ir sveikata suprantantis gyvenimo būdas. Dalyviai taip pat turi galimybę baigti stažuotes, kad įgytų įžvalgos apie savo svajonių karjerą.

Vokietijoje 83% vienišų tėvų yra motinos, iš kurių 42% dirba visą darbo dieną. Tačiau, pasak dgb.de, daugelis šių tėvų turi ribotą prieigą prie tolesnių mokymų ir patobulinimo galimybių. Darbų ir personalo tarybos čia gali prisidėti vertingą indėlį, paklausdami apie vieno tėvų kolegų poreikius ir kuriant strategijas, skirtas pagerinti darbo sąlygas.

Berlyne siūlomos iniciatyvos ir programos ir tokios organizacijos kaip AIDA ir DGB siekia skatinti šeimos ir karjeros suderinamumą. Aiškiai sutelkiant dėmesį į ypatingus vienišų tėvų iššūkius, šios priemonės yra svarbios, kad jiems būtų lengviau grįžti į darbą.