Műhely az egyedülálló szülők számára: Fedezze fel az erősségeket és biztosítsa a sikert!

Műhely az egyedülálló szülők számára: Fedezze fel az erősségeket és biztosítsa a sikert!

2025. szeptember 25-én, csütörtökön egy „önmeghatározott utak-Keresse meg a karriered erősségeit” című interaktív műhelyt, amely a berlini Ingeus GmbH-ban zajlott. Az esemény kifejezetten az egyedülálló anyák és apák célzott, és a kerület esélyegyenlőségi tisztje és más partnerei szervezték. A workshop fő célja az volt, hogy megerősítse a résztvevőket egy önmeghatározott szakmai jövő felé vezető úton, mint a berlin.de jelentések.

10:00 és 12: 30 között a résztvevők értékes utasításokat kaptak arról, hogyan lehet felismerni személyes erősségeiket és célzott módon felhasználni azokat. Különös figyelmet fordítottak az állásinterjúkra való felkészülésre, így az ilyen interjú három szakaszára vonatkozó gyakorlati tippeket nyújtottak. A műhely teret is kínált a csere, a kölcsönös támogatás és a hálózati kapcsolatok számára a résztvevők között.

Gyermekgondozás és ingyenes részvétel

Az esemény plusz pontja az ingyenes gyermekgondozás volt, amely megkönnyítette a szülők részvételét. Annak biztosítása érdekében, hogy az ajánlat teljesüljön, a résztvevőknek a regisztráció során meg kellett jelölniük gyermekeik számát és életkorát. A szervezők hangsúlyozták, hogy az esemény a „Strong Connections - egy év az egyedülálló szülők számára” fókusz év része volt, amely a család és a munka kompatibilitására összpontosít.

Ezen kezdeményezés mellett az „AIDA” projekt különös figyelmet fordít arra, hogy az egyedülálló szülők visszatérjen a munkába. A cél az, hogy lehetővé tegye a család és a szakmai élet jobb kompatibilitását, mint a bfw.de jegyzetek.

Átfogó támogatás az AIDA -tól

Az „AIDA” program többek között a kommunikációs képzést, az informatikai készségeket és a jelentkezési folyamat támogatását kínálja. A kezdeti megbeszélések meghatározzák a résztvevők erősségeit és érdekeit az egyéni szakmai célok kidolgozása érdekében. A kurzusok legfeljebb három modult tartalmaznak, amelyek olyan témákat tartalmaznak, mint az időgazdálkodás, a társadalmi készségek és az egészségtudatos életmód. A résztvevőknek lehetősége van arra is, hogy gyakorlatokat végezzenek, hogy betekintést nyerjenek álmai karrierjükbe.

Németországban az egyedülálló szülők 83% -a anyák, akiknek 42% -a teljes munkaidőben dolgozik. A dgb.de szerint. A munkák és a személyzeti tanácsok itt értékes hozzájárulást nyújthatnak azáltal, hogy megkérdezik az egyszülős kollégák igényeit és stratégiákat dolgozzon ki a munkakörülmények javítására.

A berlini, valamint az AIDA és a DGB olyan szervezetek, például az AIDA és a DGB -ben kínált kezdeményezések és programok célja a család és a karrier kompatibilitásának előmozdítása. Az egyedülálló szülők különleges kihívásaira összpontosítva ezek az intézkedések fontosak, hogy megkönnyítsék számukra a munkába való visszatérést.