Atelier pour parents seuls : Découvrez vos atouts et assurez votre réussite !

Atelier pour parents seuls : Découvrez vos atouts et assurez votre réussite !

Le jeudi 25 septembre 2025, un atelier interactif intitulé « Voies auto-déterminées – Trouvez vos points forts pour votre carrière » a eu lieu chez Ingeus GmbH à Berlin. L'événement s'adressait spécifiquement aux mères et pères célibataires et était organisé par le responsable de l'égalité des chances du district et d'autres partenaires. L'objectif principal de l'atelier était de renforcer les participants sur la voie d'un avenir professionnel autodéterminé, comme le rapporte berlin.de.

De 10h00 à 12h30, les participants ont reçu de précieuses instructions sur la manière de reconnaître leurs forces personnelles et de les utiliser de manière ciblée. Une attention particulière a été portée à la préparation des entretiens d'embauche, de sorte que des conseils pratiques pour les trois phases d'un tel entretien ont été fournis. L'atelier a également offert un espace d'échange, de soutien mutuel et de réseautage entre les participants.

Garde d'enfants et participation gratuite

Un point positif de l'événement était la garde d'enfants gratuite, qui a facilité la participation des parents. Afin de garantir que l'offre soit satisfaite, les participants devaient indiquer le nombre et l'âge de leurs enfants lors de leur inscription. Les organisateurs ont souligné que l'événement faisait partie de l'année thématique « Des liens forts – Une année pour les parents célibataires », qui met l'accent sur la compatibilité entre la famille et le travail.

En complément de cette initiative, le projet « AIDA » accorde une attention particulière à l'accompagnement des parents isolés retournant au travail. L’objectif est de permettre une meilleure compatibilité entre vie familiale et vie professionnelle, comme le note bfw.de.

Soutien complet d’AIDA

Le programme « AIDA » propose, entre autres, une formation en communication, des compétences informatiques et un accompagnement dans le processus de candidature. Les premières discussions déterminent les forces et les intérêts des participants afin de développer des objectifs professionnels individuels. Les cours comprennent jusqu'à trois modules, couvrant des sujets tels que la gestion du temps, les compétences sociales et un mode de vie soucieux de leur santé. Les participants ont également la possibilité d’effectuer des stages pour avoir un aperçu de la carrière de leurs rêves.

En Allemagne, 83 % des parents célibataires sont des mères, dont 42 % travaillent à temps plein. Cependant, selon dgb.de, nombre de ces parents ont un accès limité à des possibilités de formation continue et d'avancement. Les comités d'entreprise et du personnel peuvent apporter une contribution précieuse à cet égard en s'interrogeant sur les besoins des collègues monoparentaux et en développant des stratégies pour améliorer les conditions de travail.

Les initiatives et programmes proposés à Berlin et par des organisations telles que l'AIDA et le DGB visent à promouvoir la compatibilité entre famille et carrière. Ces mesures, clairement axées sur les défis particuliers des parents isolés, sont importantes pour faciliter leur retour au travail.