Töötuba üksikvanematele: avastage tugevused ja tagage edu!

Töötuba üksikvanematele: avastage tugevused ja tagage edu!

Neljapäeval, 25. septembril 2025 toimus interaktiivne töötuba pealkirjaga “Ise määratud teed-leidke oma karjääri jaoks oma tugevused” Ingeus GmbH-s Berliinis. Üritus oli suunatud spetsiaalselt üksikemadele ja isadele ning seda korraldasid ringkonna võrdsed võimalused ohvitser ja muud partnerid. Töötoa peamine eesmärk oli tugevdada osalejaid teel enesemääratud professionaalse tulevikuni, nagu Berlin.de.

Kell 10.00–12.30 said osalejad väärtuslikke juhiseid, kuidas oma isiklikke tugevusi ära tunda ja neid sihitud viisil kasutada. Erilist tähelepanu pöörati tööintervjuude ettevalmistamisele, nii et sellise intervjuu kolme etapi praktilisi näpunäiteid pakuti. Töötuba pakkus osavõtjate seas ka ruumi vahetus-, vastastikuse toe ja võrgukontaktide jaoks.

Lastehoiu ja tasuta osalemine

Ürituse plusspunkt oli tasuta lastehooldus, mis hõlbustas vanematel osalemist. Pakkumise tagamiseks pidid osalejad märkima oma laste arvu ja vanuse registreerimisel. Korraldajad rõhutasid, et sündmus oli osa fookus aastast “tugevad ühendused - üksikvanemate aasta”, mis keskendub pere ja töö ühilduvusele.

Lisaks sellele algatusele keskendub “Aida” eriline keskendumine töösse naasmise üksikvanemate toetamisele. Selle eesmärk on võimaldada pere- ja tööelu paremat ühilduvust, nagu bfw.de.

AIDA põhjalik tugi

Programm „AIDA” pakub muu hulgas suhtluskoolitust, IT -oskusi ja tuge taotlusprotsessis. Esialgsed arutelud määravad osalejate tugevused ja huvid individuaalsete ametialaste eesmärkide väljatöötamiseks. Kursused hõlmavad kuni kolme moodulit, mis hõlmavad selliseid teemasid nagu ajajuhtimine, sotsiaalsed oskused ja terviseteadlik eluviis. Osalejatel on ka võimalus täita praktikakohti, et saada ülevaade oma unistuste karjäärist.

Saksamaal on 83% üksikvanematest emad, kellest 42% töötab täiskohaga. Kuid vastavalt dgb.de on paljudest juurdepääsu võimalustest ja eelarvamustele. Teosed ja personali nõukogud saavad siin väärtusliku panuse anda, küsides ühe vanema kolleegide vajaduste ja töötingimuste parandamise strateegiate väljatöötamise kohta.

Berliinis pakutavate algatuste ja programmide ning selliste organisatsioonide nagu AIDA ja DGB eesmärk on edendada pere ja karjääri ühilduvust. Tänu selgelt keskendudes üksikvanemate erilistele väljakutsetele, on need meetmed olulised, et nende tööle naasmine oleks lihtsam.