Workshop for enlige forældre: Oplev styrker og sørg for succes!

Workshop for enlige forældre: Oplev styrker og sørg for succes!

Torsdag den 25. september 2025 fandt et interaktivt værksted med titlen "Selvbestemte stier-find dine styrker til din karriere" på Ingeus GmbH i Berlin. Arrangementet var specifikt rettet mod enlige mødre og fædre og blev arrangeret af distriktets ligestillingsofficer og andre partnere. Hovedformålet med værkstedet var at styrke deltagerne på vej til en selvbestemt professionel fremtid, som Berlin.de Reports.

Fra kl. 10:00 til 12:30 modtog deltagerne værdifulde instruktioner om, hvordan man genkender deres personlige styrker og bruger dem på en målrettet måde. Der blev særlig opmærksom på at forberede sig til jobsamtaler, så der blev givet praktiske tip til de tre faser i et sådant interview. Værkstedet tilbød også plads til udveksling, gensidig support og netværkskontakter blandt deltagerne.

Børnepasning og gratis deltagelse

Et pluspunkt for begivenheden var den gratis børnepasning, hvilket gjorde det lettere for forældre at deltage. For at sikre, at tilbuddet er opfyldt, måtte deltagerne angive antallet og alderen på deres børn, når de registrerede sig. Arrangørerne understregede, at begivenheden var en del af fokusåret "Stærke forbindelser - et år for enlige forældre", der fokuserer på kompatibiliteten af ​​familie og arbejde.

Ud over dette initiativ lægger "AIDA" -projektet særligt fokus på at støtte enlige forældre, der vender tilbage til arbejde. Målet er at muliggøre en bedre kompatibilitet i familie og professionelt liv, som BFW.DE noter.

Omfattende støtte fra Aida

"Aida" -programmet tilbyder blandt andet kommunikationstræning, it -færdigheder og support i ansøgningsprocessen. De oprindelige diskussioner bestemmer deltagernes styrker og interesser for at udvikle individuelle professionelle mål. Kurserne inkluderer op til tre moduler, der dækker emner som tidsstyring, sociale færdigheder og en sundhedsbevidst livsstil. Deltagerne har også mulighed for at gennemføre praktikpladser for at få indsigt i deres drømmekarriere.

I Tyskland er 83% af enlige forældre mødre, hvoraf 42% arbejder på fuld tid. Ifølge DGB.DE har mange af disse forældre begrænset adgang til videreuddannelsesmuligheder. Arbejder og personaleåd kan yde et værdifuldt bidrag her ved at spørge om behovene hos enlige forældres kolleger og udvikle strategier til forbedring af arbejdsvilkårene.

De initiativer og programmer, der tilbydes i Berlin og af organisationer som AIDA og DGB, sigter mod at fremme kompatibiliteten i familie og karriere. Med et klart fokus på de særlige udfordringer hos enlige forældre er disse foranstaltninger vigtige for at gøre det lettere for dem at vende tilbage til arbejde.