Workshop pro osamělé rodiče: Objevte silné stránky a zajistěte úspěch!

Workshop pro osamělé rodiče: Objevte silné stránky a zajistěte úspěch!

Ve čtvrtek 25. září 2025 se v Ingeus GmbH v Berlíně konal interaktivní workshop s názvem „Samostatně určené cesty-najděte své silné stránky pro vaši kariéru“. Akce byla zaměřena konkrétně na jednotlivé matky a otce a byla organizována okresním důstojníkem rovných příležitostí a dalšími partnery. Hlavním cílem workshopu bylo posílit účastníky na jejich cestě do sebeurčené profesionální budoucnosti, jak [Berlin.de] (https://www.berlin.de/ba theptow-koepenick/aktuelles/pressitigungen/2025/pressemitigung.1596631.php).

Od 10:00 do 12:30 hodin obdrželi účastníci cenné pokyny, jak rozpoznat své osobní silné stránky a používat je cíleným způsobem. Zvláštní pozornost byla věnována přípravě na pracovní pohovory, aby byly poskytnuty praktické tipy na tři fáze takového rozhovoru. Workshop také nabídl prostor pro výměnu, vzájemnou podporu a síťové kontakty mezi účastníky.

Péče o děti a účast zdarma

Plus bodem akce byla bezplatná péče o děti, která usnadnila rodičům účast. Aby se zajistilo, že je nabídka splněna, museli účastníci při registraci uvést počet a věk svých dětí. Organizátoři zdůraznili, že událost byla součástí roku Focus „Silné spojení - rok pro osamělé rodiče“, který se zaměřuje na kompatibilitu rodiny a práce.

Kromě této iniciativy se projekt „AIDA“ zaměřuje zvláštní zaměření na podporu rodičů, kteří se vracejí do práce. Cílem je umožnit lepší kompatibilitu rodinného a profesního života, protože bfw.de.

Komplexní podpora od AIDA

Program „AIDA“ nabízí mimo jiné komunikační školení, IT dovednosti a podporu v procesu podávání žádostí. Počáteční diskuse určují silné stránky a zájmy účastníků za účelem rozvoje individuálních profesních cílů. Kurzy zahrnují až tři moduly, které zahrnují témata, jako je správa času, sociální dovednosti a životní styl uvědomění. Účastníci mají také příležitost dokončit stáže, aby získali nahlédnutí do své vysněné kariéry.

V Německu jsou 83% svobodných rodičů matky, z nichž 42% pracuje na plný úvazek. Podle [DGB.DE] však (https://vereinbaren.dgb.de/themen/alleinerziehde/++co+B845CD3C-61B6-11ED-A1C3-001A4A160123) má mnoho z těchto rodičů. Práce a rady zaměstnanců zde mohou přispět cenným příspěvkem na potřeby kolegů s jedním rodičem a rozvíjející se strategie pro zlepšení pracovních podmínek.

Cílem iniciativ a programů nabízených v Berlíně a organizacemi, jako jsou AIDA a DGB, podporují kompatibilitu rodiny a kariéry. S jasným zaměřením na zvláštní výzvy svobodných rodičů jsou tato opatření důležitá, aby jim usnadnila návrat do práce.