Semaine de possibilités: découvrez des opportunités pour les réfugiés à Berlin!

Semaine de possibilités: découvrez des opportunités pour les réfugiés à Berlin!

Berlin, Deutschland - Aujourd'hui, le 18 juin 2025, la «Semaine des possibilités» à Berlin, une initiative du JobCenter Berlin Lichtenberg, Mitte, Friedrichshain-Kreuzberg et Marzahn-Hellersdorf commencent. Cette semaine est ouverte avec deux jours de campagne: la «Journée des possibilités» a lieu dans le centre d'emploi Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Dans le même temps, un «marché de possibilités» est organisé au Berlin Lichtenberg Job Center, ainsi que le JobCenter Berlin Marzahn-Hellersdorf. La conclusion de cette semaine d'action est prévue pour le 25 juin 2025 dans le JobCenter Berlin Mitte avec un autre "jour de possibilités" sur LeopoldPlatz.

Le groupe cible de cette initiative est principalement des personnes ayant une expérience d'évasion ou de migration. Cet événement offre la possibilité d'avoir des discussions personnelles avec les employeurs, les établissements d'enseignement et les consultants, et vise à faciliter l'accès aux emplois. Cancel Kiziltpe, sénateur du travail, met l'accent sur les obstacles existants lors de l'accès au marché du travail pour ce groupe. En particulier, Andreas Peikert, directrice générale du centre de l'emploi Berlin Marzahn-Hellersdorf, souligne l'importance des discussions et de la participation à ce contexte pour améliorer la situation des personnes touchées.

Nombres et défis actuels du marché du travail

La situation sur le marché du travail montre qu'en mai 2025, il y a environ 218 000 personnes à Berlin sans travail, ce qui correspond à une augmentation de 19 000 par rapport à l'année précédente. Les personnes sans formation professionnelle terminée sont particulièrement affectées; À l'échelle nationale, chaque cinquième personne de ce groupe est au chômage. Pour les personnes ayant des antécédents de migration, des obstacles supplémentaires tels que le manque de compétences linguistiques et les longues procédures de reconnaissance sont des défis. Des études montrent que l'accès au marché du travail est décisif pour l'indépendance économique, le soulagement de l'État providence et la réduction du changement démographique.

Dans le cadre de la discussion actuelle sur l'accès au marché du travail pour les réfugiés, une analyse montre que l'intégration du marché du travail des demandeurs d'asile pendant la vague d'immigration a apporté divers défis entre 2013 et 2016. Des changements institutionnels ont maintenant été apportés à accélérer cet accès, mais l'intégration sur le marché du travail a tendance à prendre plus de plus de demandeurs d'asylum que pour d'autres groupes d'immigrants. Dans de nombreux cas, les personnes qui ont soumis et resté une demande d'asile entre 2013 et 2016 trouvent l'accès au travail plus rapidement.

Facteurs de réussite et opportunités de développement

La plupart des demandeurs d'asile à l'époque avaient déjà une expérience professionnelle, mais beaucoup ont acquis leurs qualifications à l'étranger. En Allemagne, de nombreux réfugiés travaillent dans des professions ayant des exigences de qualification inférieures. Les développements futurs sur le marché du travail pourraient être soutenus par des mesures pour (plus approfondis), comme par la formation professionnelle ou l'étude. La participation aux cours de voix et d'intégration a été financée par des réglementations juridiques ces dernières années et montre des taux de participation élevés parmi les réfugiés.

Un développement intéressant est que les entreprises, en particulier les plus grandes, voient plus d'opportunités dans l'emploi des réfugiés. Par exemple, en 2020, presque tous les quatrièmes d'entreprise employaient des réfugiés, principalement dans l'industrie hôtelière. Néanmoins, il y a des préoccupations concernant les barrières linguistiques et les qualifications officiellement non reconnues.

Les données sur le marché du travail montrent que le chômage, l'emploi et les taux d'aide SGB II sont des indicateurs importants pour l'intégration des immigrants. Le taux de chômage des étrangers en décembre 2022 était de 13,9%, tandis que le taux d'aide SGB II pour les étrangers était de 22,3%. Ces statistiques illustrent les défis auxquels les réfugiés sont confrontés et la nécessité de faire progresser les améliorations structurelles.

Pour plus d'informations et de données sur l'intégration du marché du travail des réfugiés et des migrants, voir berlin.de "https://www.bpb.de/themen/arbeitsmarktpolitik/501977/arbeitsmarktintegration-von-gefluechten/"> bpb.de et statik.arbeitsagentur.de .