Semana de posibilidades: ¡Descubra oportunidades para los refugiados en Berlín!

Semana de posibilidades: ¡Descubra oportunidades para los refugiados en Berlín!

Berlin, Deutschland - Hoy, el 18 de junio de 2025, la "Semana de las posibilidades" en Berlín, una iniciativa del JobCenter Berlin Lichtenberg, Mitte, Friedrichshain-Kreuzberg y Marzahn-Hellersdorf comienzan. Esta semana se abre con dos días de campaña: el "Día de las posibilidades" tiene lugar en el centro de trabajo Berlín Friedrichshain-Kreuzberg. Al mismo tiempo, se organiza un "mercado de posibilidades" en el Centro de empleo de Berlín Lichtenberg, junto con JobCenter Berlin Marzahn-Hellersdorf. La conclusión de esta semana de acción está prevista para el 25 de junio de 2025 en el Jobcenter Berlin Mitte con otro "día de posibilidades" en Leopoldplatz.

El grupo objetivo de esta iniciativa es principalmente personas con experiencia en escape o migración. Este evento ofrece la oportunidad de tener discusiones personales con empleadores, instituciones educativas y consultores, y tiene la intención de facilitar el acceso a los trabajos. Cansel Kiziltepe, senador de trabajo, enfatiza los obstáculos existentes al acceder al mercado laboral para este grupo. En particular, Andreas Peikert, director gerente del Centro de Job Berlín Marzahn-Hellersdorf, enfatiza la importancia de las discusiones y la participación en este contexto para mejorar la situación de los afectados.

Números y desafíos actuales del mercado laboral

La situación en el mercado laboral muestra que en mayo de 2025 hay alrededor de 218,000 personas en Berlín sin trabajo, lo que corresponde a un aumento de 19,000 en comparación con el año anterior. Las personas sin capacitación vocacional completa están particularmente afectadas; A nivel nacional, cada quinta persona en este grupo está desempleada. Para las personas con antecedentes de migración, los obstáculos adicionales, como la falta de habilidades lingüísticas y los largos procedimientos de reconocimiento, son desafíos. Los estudios muestran que el acceso al mercado laboral es decisivo para la independencia económica, el alivio del estado de bienestar y la reducción del cambio demográfico.

Como parte de la discusión actual sobre el acceso al mercado laboral para los refugiados, un análisis muestra que la integración del mercado laboral de los solicitantes de asilo durante la ola de inmigración trajo varios desafíos entre 2013 y 2016. Ahora se han realizado cambios institucionales para acelerar este acceso, pero la integración en el mercado laboral tiende a tomar más tiempo para muchos buscadores de asilo que para otros grupos de inmigrantes. En muchos casos, las personas que presentaron y permanecieron solicitud de asilo entre 2013 y 2016 encuentran acceso al trabajo más rápido.

Factores de éxito y oportunidades de desarrollo

La mayoría de los solicitantes de asilo en ese momento ya tenían experiencia profesional, pero muchos adquirieron sus calificaciones en el extranjero. En Alemania, muchos refugiados trabajan en profesiones con requisitos de calificación más bajos. Los desarrollos futuros en el mercado laboral podrían estar respaldados por medidas para (más) la calificación, como a través de capacitación o estudio vocacional. La participación en cursos de voz e integración ha sido financiada por regulaciones legales en los últimos años y muestra altas tasas de participación entre los refugiados.

Un desarrollo interesante es que las empresas, en particular más grandes, ven más oportunidades en el empleo de refugiados. Por ejemplo, en 2020 casi todas las cuarta compañía emplearon refugiados, principalmente en la industria hotelera. Sin embargo, existen preocupaciones sobre las barreras lingüísticas y las calificaciones formalmente no reconocidas.

Los datos en el mercado laboral muestran que las tasas de desempleo, empleo y ayuda de SGB II son indicadores importantes para la integración de los inmigrantes. La tasa de desempleo para los extranjeros en diciembre de 2022 fue del 13,9%, mientras que la tasa de ayuda SGB II para extranjeros fue del 22,3%. Dichas estadísticas ilustran los desafíos con los que enfrentan las personas refugiados y la necesidad de avanzar en las mejoras estructurales.

Para obtener más información y datos sobre la integración del mercado laboral de refugiados y migrantes, consulte berlin.de href. "https://www.bpb.de/themen/arbeitsmarktpolitik/501977/arbeitsmarktintegration-von-gefluechten/"> bpb.de y statistik.arbeitsagentur.de .