Daňová reforma: Viac spravodlivosti pre pracujúce ženy v Berlíne

Daňová reforma: Jeden krok smerom k rovnakým príležitostiam pre ženy

Berlín (OTS)

Pokračujúca debata o daňových triedach v Nemecku nielen vyvoláva otázky spravodlivosti, ale má priamy vplyv na profesionálnu motiváciu mnohých žien. Obzvlášť vydaté ženy, ktoré pracujú čiastočne -často sa vidia vo finančne nevýhodnej pozícii, keď predkladajú daňové priznanie spolu so svojím partnerom a vybrali si daňové triedy 3 a 5.

Pôvod problému

V tejto konštelácii je pocit, že vaše pracovné zaťaženie je ťažko užitočné, pretože partner s nižšími príjmami je z dôvodu spoločného príjmu výrazne menej. Výber daňových tried jasne ukazuje svoje nevýhody, najmä pre ženy, ktoré sú čiastočne včasné vzťahy v oblasti zamestnania. Bežným výsledkom je rozhodnutie nezvýšiť pracovné hodiny, pretože ďalšie hodiny sa vnímajú ako ekonomicky neatraktívne.

Reformy v daňovom práve

Federálna vláda pod koalíciou semaforu teraz do tejto témy prináša dych čerstvého vzduchu. Začína sa základná reforma, ktorá zachováva existujúce rozdelenie manžela, ale chce v strednodobom horizonte zrušiť súčasné daňové triedy 3 a 5. V budúcnosti by sa daňová trieda 4 mala stať pravidlom pomocou faktorového postupu. Toto nové nariadenie zaisťuje, že daňová výhoda sa rozdeľuje rovnomernejšie dvom partnerom, takže obaja majú každý mesiac úžitok z dane.

Prečo je táto reforma dôležitá

Tento reformný prístup nie je náhodou. Inštitúcie ako Komisia EÚ a OECD čoraz viac poukazujú na potrebu podporovať akvizičný potenciál žien. Vzhľadom na existujúci nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v Nemecku je o to dôležitejšie otvoriť trhy práce pre všetky talenty a povzbudiť najmä ženy, aby prešli na plný čas alebo na lepšie platené pozície. Takáto daňová reforma môže byť kľúčom k zníženiu týchto prekážok a maximalizácii pracovnej ponuky.

Cesta vpred

Prvý krok je hotový, ale to musí byť začiatok ďalších reforiem, ktoré sa dajú vzdialiť. Nemecko bude naďalej konfrontovať s výzvami nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, ktoré sa musí riešiť kombináciou kvalifikovaného prisťahovalectva, zlepšenej starostlivosti o deti a intenzívneho vzdelávania a ďalšieho vzdelávania. Daňové reformy sú však ústrednou súčasťou. Toto je jediný spôsob, ako dosiahnuť udržateľnú zmenu, ktorá je výhodná nielen pre ženy, ale aj pre celú spoločnosť.