Reforma podatkowa: więcej sprawiedliwości dla pracujących kobiet w Berlinie
Reforma podatkowa: więcej sprawiedliwości dla pracujących kobiet w Berlinie
Reforma podatkowa: jeden krok w kierunku bardziej równych szans dla kobiet
Berlin (OTS)
Ciągła debata na temat klas podatkowych w Niemczech nie tylko rodzi pytania o uczciwość, ale także ma bezpośredni wpływ na motywację zawodową wielu kobiet. Szczególnie zamężne kobiety, które pracują w niepełnym okresie, często widzą się w niekorzystnej sytuacji finansowej, gdy składają zeznania podatkowe wraz z partnerem i wybierają klasy podatkowe 3 i 5.
Pochodzenie problemu
W tej konstelacji uczucie, że twoje własne obciążenie nie jest opłacalne, ponieważ partner z korzyściami o niższych dochodach zauważalnie mniej ze wspólnego dochodu. Wybór klas podatkowych wyraźnie pokazuje ich wady, szczególnie dla kobiet, które są w dziedzinie relacji z zatrudnieniem. Wspólnym rezultatem jest decyzja o nie zwiększaniu godzin pracy, ponieważ dodatkowe godziny są postrzegane jako ekonomicznie nieatrakcyjne.
Reformy prawa podatkowego
Rząd federalny pod Koalicją Światła Ringing Light wprowadza teraz na ten temat oddech świeżego powietrza. Rozpoczęta jest podstawowa reforma, która utrzymuje dzielenie istniejącego małżonka, ale chce znieść obecne klasy podatkowe 3 i 5 w średnim okresie. W przyszłości klasa podatkowa 4 powinna stać się regułą przy użyciu procedury czynnikowej. To nowe rozporządzenie zapewnia, że przewaga podatkowa jest bardziej równomiernie rozdzielona dwóm partnerom, dzięki czemu obaj korzystają z opodatkowania co miesiąc.
Dlaczego ta reforma jest ważna
To podejście reform nie jest przypadkiem. Instytucje takie jak Komisja UE i OECD coraz częściej wskazują potrzebę promowania potencjału akwizycji kobiet. W związku z istniejącym niedoborem wykwalifikowanych pracowników w Niemczech, tym ważniejsze jest otwarcie rynków pracy dla wszystkich talentów i zachęcanie kobiet w szczególności do przejścia na pełną czas lub na lepsze płatne stanowiska. Taka reforma podatkowa może być kluczem do zmniejszenia tych barier i maksymalizacji oferty pracy.
droga do przodu
Pierwszy krok jest gotowy, ale to musi być początek dalszych, dalekich reform. Niemcy będą nadal konfrontować się z wyzwaniami związanymi z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, z którymi należy rozwiązać połączenie wykwalifikowanej imigracji, poprawy opieki nad dziećmi oraz intensywnego szkolenia oraz dalszej edukacji. Jednak reformy podatkowe są centralnym elementem. Jest to jedyny sposób, aby wprowadzić zrównoważoną zmianę, która jest korzystna nie tylko dla kobiet, ale dla całego społeczeństwa.
- nag
Kommentare (0)