Skattereform: Mer rettferdighet for arbeidende kvinner i Berlin

Skattereform: Ett skritt mot mer like muligheter for kvinner

Berlin (OTS)

Den fortsatte debatten om skatteklassene i Tyskland reiser ikke bare spørsmål om rettferdighet, men har også en direkte innvirkning på den profesjonelle motivasjonen til mange kvinner. Spesielt gifte kvinner som jobber deltid, ser seg ofte i en økonomisk ugunstig stilling når de sender inn en selvangivelse sammen med partneren sin og valgte skatteklassene 3 og 5.

Opprinnelsen til problemet

I denne konstellasjonen er følelsen av at din egen arbeidsmengde neppe er verdt, siden partneren med lavere inntekt fordeler merkbart mindre fra den vanlige inntekten. Valget av skatteklasser viser tydelig deres ulemper, spesielt for kvinner som er i deltakelsesforhold. Et vanlig resultat er beslutningen om ikke å øke arbeidstiden fordi ytterligere timer oppfattes som økonomisk lite attraktiv.

reformer i skatteloven

Den føderale regjeringen under Traffic Light -koalisjonen bringer nå et friskt pust til dette emnet. Det startes en grunnleggende reform som opprettholder den eksisterende ektefellen, men ønsker å avskaffe de nåværende skatteklassene 3 og 5 på mellomlang sikt. I fremtiden bør skatteklasse 4 bli regelen ved å bruke en faktorprosedyre. Denne nye forskriften sikrer at skattefordelen fordeles jevnere til de to partnerne, slik at begge drar nytte av beskatning hver måned.

Hvorfor denne reformen er viktig

Denne reformtilnærmingen er ikke tilfeldig. Institusjoner som EU -kommisjonen og OECD har i økende grad påpekt behovet for å fremme ervervpotensialet til kvinner. Med tanke på den eksisterende mangelen på fagarbeidere i Tyskland, er det desto viktigere å åpne arbeidsmarkedene for alle talenter og å oppmuntre kvinner spesielt til å bytte til full tid eller til bedre betalte stillinger. En slik skattereform kan være nøkkelen til å redusere disse hindringene og maksimere arbeidstilbudet.

Veien fremover

Det første trinnet er gjort, men det må være begynnelsen på ytterligere, langt reformerende reformer. Tyskland vil fortsette å bli konfrontert med utfordringene med mangel på fagarbeidere, som må løses ved en kombinasjon av kvalifisert innvandring, forbedret barneomsorg og intensiv trening og videreutdanning. Skattereformer er imidlertid en sentral komponent. Dette er den eneste måten å få til en bærekraftig endring som ikke bare er fordelaktig for kvinner, men for hele samfunnet.