Réforme fiscale: plus de justice pour les femmes qui travaillent à Berlin

Réforme fiscale: une étape vers des chances plus égales pour les femmes

Berlin (OTS)

Le débat continu sur les classes fiscales en Allemagne soulève non seulement des questions d'équité, mais a également un impact direct sur la motivation professionnelle de nombreuses femmes. Les femmes en particulier mariées qui travaillent en partie - se voient souvent dans une position financièrement désavantageuse lorsqu'elles soumettent une déclaration de revenus avec leur partenaire et ont choisi les classes fiscales 3 et 5.

Origine du problème

Dans cette constellation, le sentiment que votre propre charge de travail en vaut la peine, car le partenaire avec les avantages à faible revenu est sensiblement moins du revenu commun. Le choix des cours d'impôt montre clairement leurs inconvénients, en particulier pour les femmes qui sont en partie des relations d'emploi à temps. Un résultat courant est la décision de ne pas augmenter les heures de travail car les heures supplémentaires sont perçues comme économiquement peu attrayantes.

réformes en droit fiscal

Le gouvernement fédéral sous la Traffic Light Coalition apporte désormais une bouffée d'air frais à ce sujet. Une réforme fondamentale est lancée qui maintient le fractionnement existant du conjoint, mais veut abolir les classes fiscales actuelles 3 et 5 à moyen terme. À l'avenir, la classe fiscale 4 devrait devenir la règle en utilisant une procédure de facteur. Ce nouveau règlement garantit que l'avantage fiscal est distribué plus uniformément aux deux partenaires, de sorte que les deux bénéficient de l'impôt chaque mois.

pourquoi cette réforme est importante

Cette approche de réforme n'est pas une coïncidence. Des institutions telles que la Commission de l'UE et l'OCDE ont de plus en plus souligné la nécessité de promouvoir le potentiel d'acquisition des femmes. Compte tenu de la pénurie existante de travailleurs qualifiés en Allemagne, il est d'autant plus important d'ouvrir les marchés du travail pour tous les talents et d'encourager les femmes en particulier à passer à des postes à temps complet ou à mieux payés. Une telle réforme fiscale peut être la clé pour réduire ces obstacles et maximiser l'offre de main-d'œuvre.

la voie à suivre

La première étape est terminée, mais cela doit être le début de réformes plus approfondies et éloignées. L'Allemagne continuera d'être confrontée aux défis d'une pénurie de travailleurs qualifiés, qui doit être abordé par une combinaison d'immigration qualifiée, de services de garde et de formation intensive et de formation intensive. Cependant, les réformes fiscales sont un élément central. C'est le seul moyen de provoquer un changement durable qui est avantageux non seulement pour les femmes, mais pour toute la société.