Φορολογική μεταρρύθμιση: Περισσότερη δικαιοσύνη για τις εργαζόμενες γυναίκες στο Βερολίνο
Φορολογική μεταρρύθμιση: Περισσότερη δικαιοσύνη για τις εργαζόμενες γυναίκες στο Βερολίνο
Φορολογική μεταρρύθμιση: Ένα βήμα προς πιο ίσες ευκαιρίες για τις γυναίκες
Βερολίνο (OTS)
Η συνεχιζόμενη συζήτηση σχετικά με τις φορολογικές κατηγορίες στη Γερμανία όχι μόνο εγείρει ζητήματα δικαιοσύνης, αλλά έχει επίσης άμεσο αντίκτυπο στο επαγγελματικό κίνητρο πολλών γυναικών. Ιδιαίτερα οι παντρεμένες γυναίκες που εργάζονται μέρος -ώρα συχνά βλέπουν τους εαυτούς τους σε μια οικονομικά μειονεκτική θέση όταν υποβάλλουν μια φορολογική δήλωση μαζί με τον σύντροφό τους και επέλεξαν τις φορολογικές κλάσεις 3 και 5.
Προέλευση του προβλήματος
Σε αυτόν τον αστερισμό, η αίσθηση ότι ο δικός σας φόρτος εργασίας δεν αξίζει τον κόπο, αφού ο συνεργάτης με τα χαμηλότερα εισοδήματα οφέλη είναι αισθητά λιγότερο από το κοινό εισόδημα. Η επιλογή των φορολογικών τάξεων δείχνει σαφώς τα μειονεκτήματά τους, ειδικά για τις γυναίκες που είναι εν μέρει -time theventment σχέσεις. Ένα κοινό αποτέλεσμα είναι η απόφαση να μην αυξηθεί οι ώρες εργασίας, επειδή οι πρόσθετες ώρες θεωρούνται οικονομικά μη ελκυστικές.
Μεταρρυθμίσεις στον φορολογικό νόμο
Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση υπό τον συνασπισμό φωτός της κυκλοφορίας φέρνει τώρα μια ανάσα καθαρού αέρα σε αυτό το θέμα. Ξεκινά μια θεμελιώδης μεταρρύθμιση που διατηρεί τον υπάρχοντα διαχωρισμό του συζύγου, αλλά θέλει να καταργήσει τις τρέχουσες φορολογικές κλάσεις 3 και 5 μεσοπρόθεσμα. Στο μέλλον, η φορολογική κλάση 4 θα πρέπει να γίνει ο κανόνας χρησιμοποιώντας μια διαδικασία παράγοντα. Αυτός ο νέος κανονισμός διασφαλίζει ότι το φορολογικό πλεονέκτημα διανέμεται πιο ομοιόμορφα στους δύο εταίρους, έτσι ώστε και οι δύο να επωφελούνται από τη φορολογία κάθε μήνα.
Γιατί αυτή η μεταρρύθμιση είναι σημαντική
Αυτή η προσέγγιση μεταρρύθμισης δεν είναι σύμπτωση. Τα ιδρύματα όπως η Επιτροπή της ΕΕ και ο ΟΟΣΑ επεσήμαναν όλο και περισσότερο την ανάγκη προώθησης του δυναμικού απόκτησης των γυναικών. Λόγω της υφιστάμενης έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων στη Γερμανία, είναι ακόμη πιο σημαντικό να ανοίξετε τις αγορές εργασίας για όλα τα ταλέντα και να ενθαρρύνετε τις γυναίκες ειδικότερα να μεταβείτε σε πλήρη χρόνο ή σε καλύτερες θέσεις. Μια τέτοια φορολογική μεταρρύθμιση μπορεί να είναι το κλειδί για τη μείωση αυτών των φραγμών και τη μεγιστοποίηση της προσφοράς εργασίας.
Ο δρόμος προς τα εμπρός
Το πρώτο βήμα γίνεται, αλλά αυτό πρέπει να είναι η αρχή των περαιτέρω, απομακρυσμένων μεταρρυθμίσεων. Η Γερμανία θα συνεχίσει να αντιμετωπίζει τις προκλήσεις μιας έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων, οι οποίες πρέπει να αντιμετωπιστούν με συνδυασμό ειδικευμένης μετανάστευσης, βελτιωμένης παιδικής μέριμνας και εντατικής κατάρτισης και περαιτέρω εκπαίδευσης. Ωστόσο, οι φορολογικές μεταρρυθμίσεις αποτελούν κεντρικό στοιχείο. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να επιτύχετε μια βιώσιμη αλλαγή που είναι επωφελής όχι μόνο για τις γυναίκες, αλλά για ολόκληρη την κοινωνία.
- nag
Kommentare (0)