Skatreform: Mere retfærdighed for arbejdende kvinder i Berlin

Skatreform: Et skridt hen imod flere lige muligheder for kvinder

Berlin (OTS)

Den fortsatte debat om skatteklasserne i Tyskland rejser ikke kun spørgsmål om retfærdighed, men har også en direkte indflydelse på mange kvinders faglige motivation. Især gifte kvinder, der arbejder deltid, ser ofte sig selv i en økonomisk ufordelagtig position, når de indsender et selvangivelse sammen med deres partner og valgte skatteklasser 3 og 5.

Oprindelsen af ​​problemet

I denne konstellation er følelsen af, at din egen arbejdsbyrde næppe er værd, da partneren med de lavere indkomstfordele mærkbart mindre fra den fælles indkomst. Valget af skatteklasser viser tydeligt deres ulemper, især for kvinder, der er deltaget i ansættelsesforhold. Et almindeligt resultat er beslutningen om ikke at øge arbejdstiden, fordi yderligere timer opfattes som økonomisk uattraktive.

reformer i skattelov

Den føderale regering under trafiklyskoalitionen bringer nu et frisk pust til dette emne. En grundlæggende reform påbegyndes, der opretholder den eksisterende ægtefælleopdeling, men ønsker at afskaffe de nuværende skatteklasser 3 og 5 på mellemlang sigt. I fremtiden bør skatteklasse 4 blive reglen ved hjælp af en faktorprocedure. Denne nye regulering sikrer, at skattefordelen fordeles mere jævnt til de to partnere, så begge drager fordel af beskatning hver måned.

Hvorfor denne reform er vigtig

Denne reformtilgang er ikke tilfældigt. Institutioner som EU -Kommissionen og OECD har i stigende grad påpeget behovet for at fremme kvinders erhvervelsespotentiale. I betragtning af den eksisterende mangel på kvalificerede arbejdstagere i Tyskland er det desto vigtigere at åbne arbejdsmarkederne for alle talenter og til at tilskynde kvinder især til at skifte til fuld tid eller til bedre betalte stillinger. En sådan skattereform kan være nøglen til at reducere disse barrierer og maksimere arbejdstilbudet.

Vejen fremad

Det første trin er gjort, men det skal være begyndelsen på yderligere, langt -reformerende reformer. Tyskland vil fortsat blive konfronteret med udfordringerne ved en mangel på kvalificerede arbejdstagere, som skal behandles af en kombination af kvalificeret indvandring, forbedret børnepasning og intensiv uddannelse og videreuddannelse. Skatreformer er imidlertid en central komponent. Dette er den eneste måde at skabe en bæredygtig ændring, der er fordelagtig ikke kun for kvinder, men for hele samfundet.