الإصلاح الضريبي: المزيد من العدالة للنساء العاملات في برلين

الإصلاح الضريبي: خطوة واحدة نحو المزيد من الفرص المتساوية للنساء

برلين (OTS)

لا يثير النقاش المستمر حول الفصول الضريبية في ألمانيا مسائل الإنصاف فحسب ، بل له أيضًا تأثير مباشر على الدافع المهني للعديد من النساء. النساء المتزوجات اللائي يعملن بشكل خاص -بدوام -غالبًا ما يرون أنفسهن في موقف غير موات ماليًا عندما يقدمن إقرارًا ضريبيًا مع شريكهن ويختارن الطبقات الضريبية 3 و 5.

أصل المشكلة

في هذا الكوكبة ، فإن الشعور بأن عبء العمل الخاص بك لا يكاد يستحق العناء ، لأن الشريك الذي يتمتع بمزايا الدخل المنخفض أقل من الدخل المشترك. يُظهر اختيار فصول الضرائب بوضوح عيوبهم ، خاصة بالنسبة للنساء اللائي يعانين جزئيًا علاقات عمل بدوام. والنتيجة الشائعة هي القرار بعدم زيادة ساعات العمل لأن الساعات الإضافية يُنظر إليها على أنها غير جذابة اقتصاديًا.

الإصلاحات في قانون الضرائب

الحكومة الفيدرالية بموجب تحالف إشارات المرور تجلب الآن أنفاسًا من الهواء النقي لهذا الموضوع. بدأ الإصلاح الأساسي يحافظ على تقسيم الزوج الحالي ، لكنه يريد إلغاء الطبقات الضريبية الحالية 3 و 5 على المدى المتوسط. في المستقبل ، يجب أن تصبح الفئة الضريبية 4 هي القاعدة باستخدام إجراء عامل. تضمن هذه اللائحة الجديدة أن يتم توزيع الميزة الضريبية بالتساوي على الشريكين ، بحيث يستفيد كلاهما من الضرائب كل شهر.

لماذا هذا الإصلاح مهم

نهج الإصلاح هذا ليس صدفة. أشارت مؤسسات مثل لجنة الاتحاد الأوروبي ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بشكل متزايد إلى الحاجة إلى تعزيز إمكانات الاستحواذ للمرأة. في ضوء النقص الحالي في العمال المهرة في ألمانيا ، من المهم للغاية فتح أسواق العمل لجميع المواهب وتشجيع النساء على وجه الخصوص على التحول إلى بدوام كامل أو إلى مواقف أفضل. يمكن أن يكون هذا الإصلاح الضريبي هو المفتاح لتقليل هذه الحواجز وزيادة عرض العمالة.

الطريق إلى الأمام

تتم الخطوة الأولى ، ولكن يجب أن تكون بداية الإصلاحات الإضافية المبعثرة. ستستمر ألمانيا في مواجهة تحديات نقص العمال المهرة ، والتي يجب معالجتها من خلال مجموعة من الهجرة المؤهلة وتحسين رعاية الأطفال والتدريب المكثف والتعليم الإضافي. ومع ذلك ، فإن الإصلاحات الضريبية هي عنصر مركزي. هذه هي الطريقة الوحيدة لإحداث تغيير مستدام مفيد ليس فقط للنساء ، ولكن للمجتمع بأكمله.