Slaugos agentūros Įvadas Įstatymas: Reformos ir iššūkiai globai

Slaugos agentūros Įvadas Įstatymas: Reformos ir iššūkiai globai

Slaugos mokymo iššūkiai: žvilgsnis į slaugos užimtumo įstatymą

Berlyne federalinė vyriausybė žengė lemiamą žingsnį link slaugos mokymo pertvarkymo, priimdama slaugos užimtumo įstatymą (Palatin Seinfg). Šis įstatymas yra esminė pastangų padidinti slaugos profesijų patrauklumą ir ištaisyti nuolatinį sveikatos priežiūros specialistų trūkumą.

dr. Carola Reiman, AOK federalinės asociacijos generalinė direktorė, pakomentavo šios reformos padarinius. Jos nuomone, vienodos mokymo standarto įvedimas yra labai svarbus norint įgyti daugiau žmonių slaugos profesijoms. „Norimas 18 mėnesių mokymo laikotarpis yra žingsnis teisinga linkme“, - aiškina Reimannas. Tinkamas mokymo laikotarpis yra skirtas užtikrinti, kad stažuotojai galėtų įgyti reikiamų įgūdžių ir sklandžiai įgyti tolesnės kvalifikacijos.

Kitas svarbus įstatymo aspektas yra ilgalaikis mokymo kokybės ir pralaidumo tobulinimas globos sektoriuje. Sukūrę modernią mokymo sistemą, ne tik užtikrinama, kad mokymai atitinka dabartinius reikalavimus, bet ir į tai, kad atsižvelgiama į rinkos poreikius.

Nepaisant to, kyla didelių susirūpinimo dėl finansinės atsakomybės, kurią įstatymai planuoja perduoti dabartinei formai įstatymų numatytoms sveikatos draudimo bendrovėms ir socialinio ilgalaikio priežiūros draudimui. Iš viso beveik 240 milijonų eurų už mokymo metus turėtų padengti sveikatos draudimo bendrovės, o dar 17,7 milijono eurų -socialinio ilgalaikio priežiūros draudimo. Dr Reimann griežtai atmeta šį reglamentą ir pabrėžia, kad šalys yra atsakingos už mokymo finansavimą. „Federalinės valstybės neatitinka savo atsakomybės mokymo išlaidų srityje.

Galimos šio finansinio reglamento pasekmės yra rimtos. Jei pačios slaugos namų gyventojų akcijos ir toliau augs, daugeliui žmonių bus sunku naudotis būtinomis priežiūros paslaugomis. Reimann pažymi: „Neįmanoma, kad žmonėms, kuriems reikia priežiūros, kuriems jau yra daug našta, taip pat bus paprašyta sumokėti už užduotį visai visuomenei“.

Diskusija apie slaugos vadybos įstatymą yra ne tik mokymo gerinimo klausimas, bet ir socialinis iššūkis, susijęs su priežiūros ateitimi ir daugelio žmonių, kuriems reikia priežiūros, padėtis. Kiti veiksmai bus labai svarbūs norint rasti pusiausvyrą tarp būtinos reformos ir paveiktų asmenų finansinės naštos.