Tasa -arvoinen päivä 2024: Saksa pysyy EU: n pohjana

Tasa -arvoinen päivä 2024: Saksa pysyy EU: n pohjana

6. maaliskuuta, yhtä suuri palkkapäivä, päivä, joka kiinnittää huomiota naisten ja miesten epätasaiseen maksuun koko Saksassa. Piiritoimisto Pankow asettaa myös merkin vanhurskaista oikeuksista. Huolimatta palkkaerojen asteittaisesta vähenemisestä, Saksan naiset saavat edelleen 4,46 euroa vähemmän kuin miehet, mikä vastaa 18 prosentin tartunnan saaneet sukupuolten palkkaerot. Saksa yhdessä Itävallan ja Viron kanssa muodostaa EU: n pohjan palkkion kannalta. Itä- ja Länsi -Saksan väliset erot ovat erityisen silmiinpistäviä.

palkkaeron syyt ovat, että naiset työskentelevät useammin huonosti palkatuilla toimialoilla ja työskentelevät useammin osittain -aika- tai minityöt. Suuri osa osaa -aikaisia ​​naisia ​​totesi, että tämä tehtiin hoitoa tarvitsevien lasten tai perheenjäsenten hoito. Mukautettu sukupuolen palkkaero, joka mittaa vertailukelpoiseen pätevyyteen perustuvan tuloksen, oli 6 prosenttia.

tasa -arvoinen päivä on tärkeä toimintapäivä, joka kiinnittää huomiota yhtäläisiin mahdollisuuksiin vuosittain. Yhdenmukaisten mahdollisuuksien johtaja Stephanie Wittenburg korostaa tarvetta käsitellä palkkiokysymys kaikilla tasoilla naisten ja äitien rakenteellisten puitteiden parantamiseksi ja köyhyyden riskin minimoimiseksi

Yhteisen mahdollisuuden johtaja Stephanie Wittenburgin kanssa kiinnostuneet osapuolet voivat saada lisätietoja tasavertaisesta palkkapäivästä. Lisätietoja on saatavana myös Equal Pay Day -verkkosivustolla.

Alla olevassa taulukossa jotkut naisten ja miesten välistä palkkakuilua koskevat tosiasiat on lueteltu eri EU: n maissa:

| Maa | Sukupuolten palkkakuilu 2023 |
Ja ————– | ——————— |
Ja Saksa | 18% |
Ja Itävalta | Xx% |
Ja Viro | Xx% |
Ja Luxemburg | Xx% |
Ja Romania | Xx% |
Ja Slovenia | Xx% |
Ja Puola | Xx% |
Ja Itä -Saksa | 7% |
Ja Länsi -Saksa | 19% |

Lähde: www.berlin.de