Musikskolor i Berlin: Hedersstyrkor under press för permanent anställning!

Musikskolor i Berlin: Hedersstyrkor under press för permanent anställning!

Berlin, Deutschland - I en oroande trend tvingas gratis musikskolelärare i Berlin göra utan en permanent position. Som rapporterats [RBBB24] (https://www.rbb24.de/kultur/-2025/06/vidung-musikschulen- lehrkraefte-berlin-verzichtsklaerung.html) har distriktsadministrationerna informerat de avgifter som de annars är anställda. Detta meddelande går hand i hand med begäran om att underteckna ett undantag där du bekräftar att det kommer att fortsätta att fungera som en avgift i slutet av 2026.

Bakgrunden till denna procedur är en ihållande konflikt om de falska självarbetslösa jobben på musikskolor. År 2022 fann den federala sociala domstolen att en frilanslärare, som är integrerad i de fasta processerna på en musikskola, klassificerades som en falsk självföretag och följaktligen måste fixas.

Krav på permanenta positioner

Ver.DI-unionen har bekräftat det oroande förfarandet i flera Berlin-distrikt, särskilt i Steglitz-Zehlendorf. Anställda kräver inte bara omedelbara permanenta positioner för musikskolelärare, utan också en omfattande finansiering av musikskolorna av de federala staterna och kommunerna. Enligt ver.di Kvaliteten på musikalisk utbildning ska säkras och utvidgas av rättvisa och säkra lärare.

Unionen betonar att besparingar i socialförsäkringsbidrag går på bekostnad av lärare och kräver enhet under musikskolans ledning, lärare, studenter, föräldrar, administrationer och politik. Dessutom understryks behovet av sysselsättning för musikskolelärare som omfattas av socialförsäkringsbidrag. I de flesta fall ser den tyska pensionsförsäkringen faktiskt aktiviteter som är föremål för social trygghet vid musikskolor.

Lärares rättigheter och nuvarande bestämmelser

Vissa musikskolor och kommuner motsätter sig omvandlingen av avgiftsaktivitet till permanenta positioner, ofta av ekonomiska skäl. För att göra det möjligt för utbildningsinstitutioner att anpassa sig beslutade den tyska Bundestag den 30 januari 2025 om en övergångsreglering inom ramen för en lag. Fram till slutet av 2026 har utbildningsinstitutioner tid att anpassa sina organisatoriska modeller i enlighet med de nya ramvillkoren utan att behöva betala socialförsäkringsbidrag fram till dess om lärarna och leverantörerna ursprungligen gick ut från självständigheten, som BMAS.

Förändringen i utvärderingsstandarder för arbetarnas anställningsstatus från 1 juli 2023 orsakar ytterligare osäkerheter. In a specialist dialogue with educational associations and social partners, it was found that a transition period is necessary to adjust to the new conditions. År 2022 fann den federala sociala domstolen en beroende anställning av en musikskolelärare i en sommarbedömning, som ytterligare intensifierade den aktuella debatten om anställningsförhållandena hos musikskolelärare.