Musikkskoler i Berlin: Æresstyrker under press for permanent ansettelse!

Musikkskoler i Berlin: Æresstyrker under press for permanent ansettelse!

Berlin, Deutschland - I en bekymringsfull trend blir gratis musikkskolelærere i Berlin tvunget til å gjøre uten permanent stilling. Som rapportert [RBBB24] (https://www.rbb24.de/kultur/-2025/06/bildung-musikschulen- lehrkraeft-berlin-verzichtsklaerung.html), har distriktsadministrasjonene ikke informert om at de ikke kan informerte om at de ikke kan informerte om at de ikke kan informerte om at de ikke kan informert om at de ikke kan informerte. Denne meldingen går hånd i hånd med forespørselen om å signere et avkall der du bekrefter at den vil fortsette å fungere som et gebyr innen utgangen av 2026.

Bakgrunnen for denne prosedyren er en vedvarende konflikt om de falske selvstendig næringsdrivende jobber på musikkskoler. I 2022 fant den føderale sosiale domstolen at en frilanslærer, som er integrert i de faste prosessene til en musikkskole, ble klassifisert som en falsk selvstendig næringsdrivende og følgelig måtte fikses.

Krav for permanente stillinger

Ver.Di Union har bekreftet den bekymringsfulle prosedyren i flere Berlin-distrikter, spesielt i Steglitz-Zehlendorf. Ansatte krever ikke bare umiddelbare faste stillinger for musikkskolelærere, men også en omfattende finansiering av musikkskolene av de føderale statene og kommunene. I følge ver.di skal kvaliteten på musikalsk utdanning sikres og utvides av rettferdige og sikre lærere.

Unionen understreker at besparelser i trygge bidrag går på bekostning av lærere og krever enhet under musikkskoleledelse, lærere, studenter, foreldre, administrasjoner og politikk. I tillegg understrekes behovet for sysselsetting for musikkskolelærere underlagt trygde bidrag. I de fleste tilfeller ser den tyske pensjonsforsikringen faktisk aktiviteter underlagt trygde på musikkskoler.

Rettigheter for lærere og gjeldende forskrifter

Noen musikkskoler og kommuner er imot konvertering av gebyraktivitet til permanente stillinger, ofte av økonomiske årsaker. For å gjøre det mulig for utdanningsinstitusjoner å tilpasse seg, besluttet den tyske forbunden 30. januar 2025 om en overgangsregulering innenfor rammen av en lov. Fram til slutten av 2026 har utdanningsinstitusjoner tid til å tilpasse sine organisasjonsmodeller i samsvar med de nye rammeforholdene uten å måtte betale trygde bidrag til da hvis lærerne og leverandørene opprinnelig gikk ut av uavhengighet, som [bmas] (https.

Endringen i vurderingsstandarder for ansettelsesstatus for lærere fra 1. juli 2023 forårsaker ytterligere usikkerheter. I en spesialistdialog med pedagogiske foreninger og sosiale partnere ble det funnet at en overgangsperiode er nødvendig for å tilpasse seg de nye forholdene. I 2022 fant Federal Social Court en avhengig ansettelse av en musikkskolelærer i en sommerdom, som ytterligere forsterket den aktuelle debatten om ansettelsesforholdene til musikkskolelærere.