Karrierechancen im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf
Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf in Berlin hat kürzlich die Ausbildung von 30 neuen Nachwuchskräften gestartet, die die Möglichkeit erhalten, sich in verschiedenen Fachbereichen weiterzuentwickeln. Diese Initiative ist nicht nur ein wichtiger Schritt für die jungen Talente, sondern auch ein bedeutendes Zeichen für die lokale Gemeinschaft, die von gut ausgebildeten Fachkräften profitiert.
Die neuen Azubis werden in Bereichen wie Verwaltung, Medien- und Informationsdiensten, Vermessungstechnik und auch in Gesundheitsberufen geschult. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit für duale Studierende, die am 1. April 2024 ihre Studiengänge in öffentlicher Verwaltung und sozialer Arbeit aufgenommen haben.
Bezirksbürgermeisterin Nadja Zivkovic zeigte sich begeistert, dass zahlreiche junge Menschen nun die Chance haben, in Berufen zu arbeiten, die für die Gesellschaft von Bedeutung sind. „Die Bindung dieser talentierten Fachkräfte an unseren Bezirk ist entscheidend für die zukünftige Entwicklung und Diversität unseres Arbeitsmarktes“, sagte sie. Die Ausbildung in diesen Bereichen zielt darauf ab, nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern auch die sozialen und persönlichen Fähigkeiten zu fördern.
Ab Oktober 2024 wird das Bezirksamt weitere Ausbildungsplätze ausschreiben, was die Perspektiven für zukünftige Bewerber erhöht. Dies zeigt das Engagement der Verwaltung, in die Ausbildung junger Menschen zu investieren und ihnen langfristige Perspektiven zu bieten.
Diese Ausbildungsinitiativen stehen im Kontext eines breiteren Trends, der auf die Notwendigkeit hinweist, qualifizierte Fachkräfte auszubilden, die sich um die Infrastruktur und die Bedürfnisse der Gemeinschaft kümmern können. Zudem ist das Land Berlin als großer Arbeitgeber bekannt, der ein vielfältiges Spektrum an Karrierechancen bietet und einen Fokus auf Innovation setzt.
- Details zu den Ausbildungsplätzen und dem Bewerbungsprozess sind im Karriereportal des Bezirksamtes zu finden. Eine Bewerbung lohnt sich!
Die fortlaufende Ausbildung und Integration neuer Talente in die derzeitigen Verwaltungshandlungen verspricht eine positive Entwicklung für die gesamte Region Marzahn-Hellersdorf und darüber hinaus. Es ist eine Investition in die Zukunft, die nicht nur den neuen Nachwuchskräften, sondern auch der gesamten Gemeinschaft zugutekommt.