Plaće u Berlinu i Brandenburgu porastu u gotovo svim industrijama, muškarci i žene zaslužuju slične

Plaće u Berlinu i Brandenburgu porastu u gotovo svim industrijama, muškarci i žene zaslužuju slične

Löhne u Berlinu i Brandenburgu značajno su porasli posljednjih godina, kao što je objavila Federalna radna agencija. Veće plaće isplaćene su u gotovo svim sektorima. Krajem 2022. godine, medijan bruto plaće zaposlenika u Berlinu bio je 3.806 eura, dok je krajem 2019. to još bilo 3.383 eura. Zaposlenici Brandenburga također su imali povećanje. Krajem 2022. zaradili ste bruto 3.011 eura u usporedbi s 2.708 eura u 2019. godini.

Razlike između plaća u Berlinu i Brandenburgu i dalje su značajne. Plaće u Berlinu još uvijek su iznad onih Brandenburgera. Zarada po glavi stanovnika u neovisnim gradovima Brandenburga bila je 10,4 posto veća u 2021. nego u županijama. Državni kapital Potsdam ima najviše bruto plaće po osobi s prosjekom 38.053 eura. Zarada po glavi stanovnika također je bila iznad nacionalnog prosjeka u Cottbusu i u okruzima Teltow-Fläminga, Oberhavel i Dahme-Spreewald. Najniže bruto plaće isplaćene su u Priventitzu, Elbe-Elsteru i u Havellandu.

U većini industrija plaće su se povećavale, s izuzetkom ugostiteljske industrije. Prema Agenciji za zapošljavanje, dobro plaćanje igra važnu ulogu u osiguravanju kvalificiranih radnika. Međutim, zbog slabe ekonomije i sve veće cijene energije, regiji su potrebni impulsi za bolje uvjete rasta.

Razlike u prihodu između žena i muškaraca su u Berlinu i Brandenburgu. U Berlinu muškarci u prosjeku zarađuju samo 100 eura od žena, dok žene u Brandenburgu čak zarađuju nešto više od muškaraca. Međutim, još uvijek postoje određene profesije u kojima su razlike u plaćama dostupne s istim radom između žena i muškaraca.

Još jedna razlika je u omjeru zaposlenika s punim radnim vremenom i skraćenim radnim vremenom. U Berlinu 400.000 žena i 200.000 muškaraca radi dio -vrijeme, dok u Brandenburgu ima 290.000 žena i 30 000 muškaraca. To dovodi do smanjenja prihoda i očekivanja žena od žena i povećava razlike u dohotku između spolova. Njemačka sindikalna konfederacija stoga zahtijeva znatno bolji razvoj plaća i jačanje kolektivnog pregovaranja.

Istraga njemačkog instituta za gospodarstvo također pokazuje da se stvarni prihod zaposlenika u Berlinu i Brandenburgu, ovisno o iznosu prihoda, povećao paketima mjera savezne vlade u vezi s inflacijom. Obitelji s nižim bruto godišnjim prihodima od 40.000 eura imaju koristi od toga. Obitelji i samci s većim primanjima također mogu imati koristi od financijskog olakšica primanjem premije za naknadu inflacije.

Sveukupno, može se reći da su plaće u Berlinu i Brandenburgu povećane posljednjih godina i da su razlike u prihodima između spolova niske. Regionalna raspodjela plaća pokazuje razlike između neovisnih gradova i županija. Da bi se dodatno ojačala regija, potrebni su impulsi za bolje uvjete rasta.