Palgad Berliinis ja Brandenburgis tõusevad peaaegu kõigis tööstusharudes, mehed ja naised väärivad sarnast

Palgad Berliinis ja Brandenburgis tõusevad peaaegu kõigis tööstusharudes, mehed ja naised väärivad sarnast

Löhne Berliinis ja Brandenburgis on viimastel aastatel märkimisväärselt tõusnud, nagu föderaalne töötav agentuur on teatanud. Suuremat palka maksti peaaegu kõigis sektorites. 2022. aasta lõpus oli Berliinis täis- ja tööaja töötajate brutopalga mediaan 3 806 eurot, 2019. aasta lõpus oli see ikkagi 3 383 eurot. Ka Brandenburgi täiskogu töötajatel oli kasv. 2022. aasta lõpus teenisite 3,011 eurot, võrreldes 2019. aastal 2 708 euroga.

Berliini ja Brandenburgi palga erinevused on endiselt märkimisväärsed. Berliinis asuvad palgad on endiselt Brandenburgersi oma. Brandenburgi sõltumatutes linnades oli 2021. aastal 10,4 protsenti suurem tulu elaniku kohta kui maakondades. Riigi kapitalipotsil on kõrgeim brutopalk inimese kohta, keskmiselt 38 053 ​​eurot. Kasumit elaniku kohta oli ka Cottbuses ja Teletow-Fläming, Oberhaveli ja Dahme-Spreewaldi linnaosades riigi keskmine. Madalaimaid brutopalkasid maksti Prignitzis, Elbe-Elsteris ja Havellandis.

Enamikus tööstusharudes on palgad suurenenud, välja arvatud hotellinduse valdkond. Tööhõiveagentuuri andmetel mängib hea makse olulist rolli kvalifitseeritud töötajate kindlustamisel. Nõrga majanduse ja energiahindade suurenemise tõttu vajab piirkond impulsse paremate kasvutingimuste jaoks.

Naiste ja meeste sissetuleku erinevused on Berliinis ja Brandenburgis madalad. Berliinis teenivad mehed keskmiselt vaid umbes 100 eurot rohkem kui naisi, Brandenburgi naised aga isegi rohkem kui mehed. Siiski on endiselt teatud elukutseid, kus palgaerinevused on saadaval sama tööga naiste ja meeste vahel.

Teine erinevus on täiskohaga ja osalise tööajaga töötajate suhe. Berliinis töötab osaliselt 400 000 naist ja 200 000 meest, Brandenburgis aga 290 000 naist ja 30 000 meest. See toob kaasa naiste sissetulekute ja pensioniootuste vähenemise ning suurendab soost erinevusi soo vahel. Seetõttu nõuab Saksamaa ametiühingute konföderatsioon palgaarendust märkimisväärselt paremat arendamist ja tugevdada kollektiivläbirääkimisi.

Saksamaa majanduse instituudi uurimine näitab ka, et Berliini ja Brandenburgi töötajate tegelik sissetulek on sõltuvalt sissetulekute hulgast suurenenud föderaalvalitsuse inflatsiooniga seotud meetmete pakettide abil. Sellest kasu saavad pered, kelle aastase sissetulekuga 40 000 eurot on madalam. Suurema sissetulekuga pered ja singlid saavad ka rahalisest leevendusest kasu saada, saades inflatsioonihüvitise lisatasu.

Üldiselt võib öelda, et Berliini ja Brandenburgi palgad on viimastel aastatel suurenenud ja et soolised sissetulekud on madalad. Palga piirkondlik jaotus näitab erinevusi sõltumatute linnade ja maakondade vahel. Piirkonna edasiseks tugevdamiseks on paremate kasvutingimuste jaoks vaja impulsse.