Suche
Mein Konto
التطورات الإيجابية في الموارد البشرية: النساء في المناصب الإدارية على مستوى العين
يُظهر تقرير الموظفين الثالث عن مكتب مقاطعة شارلوتنبرغ ويلمرورف تطورات وتحديات إيجابية في إدارة الموظفين. على الرغم من أن الوضع المالي صعب والموارد نادرة ، إلا أن عدد الموظفين لا يزال مستقرًا. الزيادة في النساء في المناصب الإدارية ممتعة بشكل خاص ، مما أدى إلى تكافؤ الجنس في المستويات العليا. إن زيادة اهتمام الشباب ، يتجلى بزيادة كبيرة في التطبيقات ، هي أيضًا علامة مشجعة. تشمل نتائج تقرير الموارد البشرية 2023 أيضًا مهن الوظائف المتسارعة ، وهي زيادة في عدد أيام التدريب ، والتدابير لتعزيز التوازن بين العمل والحياة وإدارة الصحة ، وكذلك تطوير بيان مهمة لمكتب المقاطعة. هذه التدابير ...
التطورات الإيجابية في الموارد البشرية: النساء في المناصب الإدارية على مستوى العين
يظهر تقرير الموظفين الثالث في منطقة شارلوتنبرج-ويلمردورف في كل من التطورات والتحديات الإيجابية في إدارة الموظفين. على الرغم من أن الوضع المالي صعب والموارد نادرة ، إلا أن عدد الموظفين لا يزال مستقرًا. الزيادة في النساء في المناصب الإدارية ممتعة بشكل خاص ، مما أدى إلى تكافؤ الجنس في المستويات العليا. وبالمثل ، فإن الاهتمام المتزايد للشباب ، يتجلى بزيادة كبيرة في التطبيقات ، هو علامة مشجعة.
تشمل نتائج تقرير الموظفين 2023 أيضًا المهن الوظيفية المتسارعة ، وهي زيادة في عدد أيام التدريب ، والتدابير لتعزيز التوازن بين العمل والحياة ، وكذلك تطوير بيان مهمة لمكتب المقاطعة. تهدف هذه التدابير إلى وضع مكتب المقاطعة كصاحب عمل جذاب وحديث من أجل تلبية المتطلبات الحالية والمستقبلية.
تُظهر جهود مكتب المقاطعة أنه على المسار الصحيح لتحسين عملياتها الإدارية ووضع المقاطعة المقاومة للمستقبل. لن تكون هذه النجاحات ممكنة بدون العمل الممتاز يوميًا للموظفين ، والتي يعبر عنها عمدة المقاطعة كيرستين بوتش عن شكرها.
يمثل تقرير الموظفين مصدرًا مهمًا للشفافية ويوفر معلومات حول النجاح والتحديات في إدارة الموارد البشرية لإدارة المقاطعة. من خلال تعزيز التنوع ، وترويج الشباب وتحسين ظروف العمل ، يسعى مكتب المقاطعة إلى وضع نفسه كصاحب عمل مثالي.
الجدول:
| نتائج تقرير الموارد البشرية 2023 |
| ————————————— |
| عدد مستقر من الموظفين |
| زيادة تمثيل المرأة في المناصب الإدارية |
| زيادة في تطبيقات الشباب |
| مهن الوظائف المتسارعة |
| زيادة في أيام التدريب |
| تدابير لتعزيز التوازن بين العمل والحياة وإدارة الصحة |
| تطوير بيان المهمة |
المصدر: www.berlin.de