Sondaj: Majoritatea germanilor doresc tați plătiți după naștere!

Sondaj: Majoritatea germanilor doresc tați plătiți după naștere!

Un sondaj actual arată că majoritatea germanilor sunt pozitivi cu privire la ideea unei pauze a părinților finanțate de angajator după nașterea unui copil. Potrivit unui sondaj reprezentativ realizat de Institutul YouGov, care a fost realizat în numele agenției de presă germane, 51 la sută dintre cei chestionați au exprimat că vor susține sprijin financiar pentru o scutire de două săptămâni. Această măsură ar afecta în principal tații care doresc să petreacă timp cu nou -născutul după naștere.

în special persoanele mai tinere par să susțină această propunere. În grupul de vârstă între 30 și 39 de ani, aprobarea este chiar 68 la sută. Alegătorii partidului de stânga s -au exprimat, de asemenea, cu o aprobare de 71 la sută, în timp ce susținătorii AFD și FDP au mai multe șanse să aibă rezervări; Aici 47 la sută au respins multitudinea de sugestii.

Probleme cu implementarea

Discuția despre introducerea unei pauze plătite pentru tați se desfășoară de câteva luni. Deși subiectul este ancorat în acordul de coaliție, până acum nu există niciun acord. Ministrul responsabil al FDP a explicat ideea că angajatorii ar trebui să acopere costul scutitării. În schimb, SPD și Verzii susțin un model care oferă companiilor să contribuie la finanțarea acestei măsuri printr -o taxă mai mare în sistemul de beneficii maternitate existente.

Potrivit vice -grupului parlamentar SPD, Sönke Rix, povara financiară pentru o companie cu 100 de angajați ar fi de doar 208 de euro pe lună. Aceasta ar putea fi o soluție orientată spre viitor pentru multe familii care ar dori o gestionare mai ușoară a programului lor de lucru. În momentul de față, ei sunt deseori obligați să solicite pentru vacanță sau concediu parental pentru a petrece timp cu copiii nou -născuți.

Ministerul Familiei a indicat că proiectul va continua să fie coordonat pe plan intern. Acest vot a fost inițiat în urmă cu aproximativ un an și jumătate și rămâne de văzut cum vor continua negocierile. Asociațiile și avocații de interes sunt solicitați să introducă atât de repede „timpul de pornire al familiei” atât de repede pentru a sprijini tații și pentru a permite o mai bună reconciliere a familiei și a muncii. Mai multe detalii despre acest subiect oferă www.radiohochstift.de